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【实干兴普 奋勇争先】解码现代林产业高质量发展的“云景实践”
来源:中国景谷网 作者:杨晓霞 王景菊 时间:2023-04-13 阅读: |
“我们要以生产目标和客户反馈问题为导向,优化工艺、调整参数,着力解决好提产增效问题。”夏日炎炎,走进云南云景林纸股份有限公司(简称云景林纸)2#抄浆车间集中控制室。满室阳光下,制浆造纸工程师、生产管理中心副总监、“全国五一劳动奖章”公示人选杨勇正与攻关小组集中研讨思茅松绒毛浆增产增效问题。 绒毛浆是云景林纸2023年3月投产运行的延链新项目,是探索特种浆生产的先手棋,是构建企业核心竞争力、提高市场抗风险能力的有力举措。作为承担生产组织职责的一线管理人员,如何实现绒毛浆最大化生产,是杨勇近段时间放在“心尖上”的头等大事。一大早,他就来到车间,和大家一起研究提产措施。在云景林纸,像杨勇这样的产业工人还有很多,他们奋勇争先、开拓进取,在浆纸生产一线上,以敬业、奉献、执着、专注的精神,坚定的传承与践行着工匠精神。
密码一:人才是第一资源 党的二十大报告提出,“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。云景林纸立足产业发展实际,着力抓实人才队伍建设,建立党委统一领导,人力资源部门牵头抓总,用人部门支持配合的人才工作体系。围绕人才强企目标,健全完善引人、育人、选人、用人培养机制,制定实施公司五年人才发展规划,稳步提升人才队伍素质,系统培养一支专业齐全、结构合理、凝聚力强的产业队伍。浆纸制造和林业生产技术技能在国内处于领先水平,有52名员工先后进入制浆造纸、清洁生产、职称评审、咨询服务等领域各级专家库(其中省级20人、市级7人、县级25人),研发中心总监孙廷聪被确定为省委联系专家。公司被命名为“普洱市新时期产业工人队伍建设改革标杆企业”,获得“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号等,构建形成人尽其才、才尽其用、用有所成人才管理良好局面,为现代林产业高质量发展提供坚实人才保障。
密码二:打好“绿色生态牌” 用好生态优势、做好生态文章、发展生态经济是现代林产业高质量发展的“核心密码”。作为中国林浆纸一体化典范企业和国家林业重点龙头企业,云景林纸深入贯彻落实习近平生态文明思想,积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,坚持“生态优先、绿色发展”不动摇,把绿色作为推动现代林产业高质量发展的最大特色和最美底色,率先对国内林浆纸一体化产业发展模式进行有益探索,大力培育可再生可持续发展的速生丰产工业原料林。截至目前,共建成120余万亩林基地,每年可吸收二氧化碳210多万吨。景谷县活立木蓄积量从3577万立方米增加到5802万立方米,森林覆盖率从公司成立之初的62%提高到现在的80.69%。莽莽群山成为现代林产业的“第一车间”,万千林农成为“产业工人”,现代林产业成为带动地方经济社会发展和促进林农增收致富的支柱产业和重要依托,闯出一条“生态美、产业兴、百姓富”的发展新路,“生态、经济、社会”三位一体成效显著。
密码三:党组织建在产业链上 产业链是制造业的筋骨血脉,是稳住经济大盘的重要支撑。历经29年的建设、改革和发展,云景林纸发展成为集苗木培育、林基地建设、林木采伐、技术研发、纸浆生产、纸品制造、产品销售、资源综合开发为一体的现代林业农业龙头企业,成功打通林浆纸一体化全产业链;与昆明新飞林联合成立混合所有制企业,实施林板·家居一体化宁洱板材项目,不断延链强链。在产业链建设中,云景林纸高举党建引领大旗,严密组织体系,把党的组织建在产业链供应链创新链各业务板块,做到哪里有业务,哪里就有党旗高高飘扬。云景林纸始终坚持服务生产经营不偏离,着力实施党委书记“领办项目”、领导班子成员“攻关项目”、党支部“创新项目”,建立“月提示+月检查+季调度+年评议”党建工作机制,找准党建与发展的相融点和驱动点,有力推进党建业务双融双创双促进,汇聚起林浆纸板一体化高质量发展新动能。
希望在山,发展靠林。下步,云景林纸将坚定不移践行习近平生态文明思想,全面贯彻落实省委“3815”发展战略和市委、市政府、县委、县政府打造普洱千亿级现代林产业的规划部署,在现代林产业高质量发展的新征途上,扛牢“绿色发展”大旗,践行“兴边富民”使命,用实际行动续写现代林产业发展高质量、生态高颜值的“云景”生动注脚。
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本文来源:中国景谷网 作者:杨晓霞 王景菊 |
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