习近平总书记指出，“工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量。要从巩固党的执政基础的高度，从促进我国经济社会持续健康发展的高度，加快产业工人队伍建设改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。”自主题教育开展以来，景谷深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是关于推进产业工人队伍建设改革的重要指示批示，认真落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，通过强化党建引领、抓实技能提升、选树先进典型、落实权益保障，全力锻造高素质产业工人队伍，焕发新活力、构建新格局，以实际行动推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。

强化党建引领，凝心铸魂固根本

习近平总书记强调，“引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任”。景谷把加强产业工人队伍的思想政治引领作为首要任务，持续深化“党建带工建”，由县总工会牵头抓总，不断扩大党组织、工会组织覆盖面，最大限度地把包括新就业形态劳动者群体在内的广大职工吸纳到党组织和工会组织中来。

今年以来，在产业工人中发展党员12名，全县16家企业开展党支部规范化建设达标创建，普洱铭成集团党支部被列为省级规范化建设示范党支部和市级基层党建示范点。在常态化理论学习中，充分依托“学习强国”、职工书屋、文化宣传栏等载体，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，并通过劳模宣讲、职工演讲、主题阅读、文艺展演等多种形式，引导产业工人自觉用党的创新理论成果武装头脑，更加自觉坚定听党话、感党恩、跟党走的理想信念。

主题教育开展以来，共组织劳模进机关、进企业宣讲10场次、受众1000余人次;举办“咱们工人有力量 产业工人心向党”迎中秋庆国庆主题晚会，持续引导广大产业工人以追梦者、奋进者、自强者的姿态，披荆斩棘、勇往直前，为推进全县经济社会高质量发展贡献工人力量。

抓实技能提升，锻造队伍强素质

习近平总书记指出，“要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。”为切实提升全县产业工人队伍素质，景谷积极引导企业根据生产研发实际，结合生产经营和技术创新需要，制定技术工人培养规划和培训制度，并依托大型骨干企业建设示范性高技能人才培训基地，孵化拔尖技能人才。以强化产业工人创新能力为着力点，组织产业工人踊跃参加岗位练兵、技术交流、技能培训等活动。围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业等开展形式多样的劳动和技能竞赛，充分展现产业工人的时代风采。同时，积极整合行业、企业、院校、社会等多方资源，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，为全面培育产业工人队伍搭建“快车道”。

云景林纸股份有限公司采取企业新型学徒培训、师带徒结对培养、内训师讲课、工程师授课等多种形式，手把手教带“技术小白”，快速提升员工岗位技能水平;举办形式丰富、内容广泛的岗位练兵和技术比武，新老员工同台竞技，以赛促教、以赛促学，共同提升，被授予“普洱市新时期产业工人队伍建设改革标杆企业”。

景谷多上果汁饮品有限公司建设滇西应用技术大学普洱茶学院教学实践基地，依托普洱市职教中心构建产教融合实训基地，采取“校企结合、院企合作、产教融合”模式，完善产业工人技能培训和科研支撑体系，以科技创新赋能企业高质量发展。截至目前，全县共开展劳动竞赛4场次、技能竞赛2场次，覆盖产业工人2000余名;组队参加市级技能大赛3场7人次，1人获得一等奖;组织参加“安康杯”线上知识竞赛，6人获市级先进个人称号。通过职业教育培训和劳动技能竞赛，一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军正在加快形成。

选树先进典型，比学赶超建新功

习近平总书记指出，“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥好劳模工匠示范引领作用，激励广大职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。”景谷县紧紧围绕中心、服务大局、紧贴时代，全方位、多层次地培育、发现、挖掘选树产业工人先进典型，通过身边人写身边事、讲身边事的方式，发挥好先进典型的示范作用，营造先进就在身边、榜样与我同行的浓厚氛围，激发广大产业工人学习先进、提升技能，增强本领的内生动力，形成奋勇争先、比学赶超、勇建新功的生动局面。

以县内最大企业——云景林纸股份有限公司为标杆，引领全县各企业推进产业工人队伍建设，充分发挥工人阶级的强大力量，用匠心筑梦、用技能报国，涌现出杨亚辉、杨勇、延永芬、鲁永明、李维祥等一批本土企业先进典型。云景林纸股份有限公司制定《技能职位体系管理办法》(试行)、《员工能力素质提升工程实施方案》《职工职业技能竞赛实施办法》等激励性制度，不断加大劳模工匠培养选树力度，拓宽成长成才渠道，共培育全国劳动模范1名，全国五一劳动奖章1名，省级劳动模范2名，市级劳动模范2名，普洱工匠5名。同时，公司充分运用2个省级创新工作室、1个市级技师工作站的技术攻关领衔作用，聚焦生产经营中的重点难点，以项目组建“工程师+技师团队+技术骨干”攻关团队，着力攻克解决生产技术瓶颈问题。近年来，累计收集一线员工小发明300余项、小创造500余项、合理化建议1000多条，完成7项节能减排技术创新项目推广，实现创效1800多万元，有效带动越来越多的产业工人走技能成才、技能报国之路，形成科研支撑产业、产业反哺科研的良性循环。

落实权益保障，暖心关爱聚合力

习近平总书记指出，“工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责”。景谷扎实做好产业工人维权服务工作，完善工资平等协商机制、正常增长机制、支付保障机制，推动提高技术工人待遇政策落实，助推实现多劳者多得、技高者多得。加大对相对困难职工的常态化帮扶力度，构建服务职工工作体系，发挥服务职工阵地作用，不断提升产业工人生活品质。同时，以改善职工工作环境和条件、强化企业民主管理和社会保障、提升工作稳定性、畅通职业发展通道等为重点，努力保持工人队伍总体稳定并逐步壮大。倡导企业开展“我为职工办实事”实践活动，开展法律咨询服务、为困难职工送温暖等活动，把实事办到职工心坎上，着力增强职工获得感、幸福感和安全感。

今年以来，全县共开展集体协商并签订《集体合同》《工资专项集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》56份，覆盖企业160家，覆盖职工4647人，含农民工2242人;组织年度受表彰人员、劳模、优秀技能人才、新就业形态劳动者等一线职工参加省级示范性疗休养5期83人，以实际行动切实维护产业工人合法权益，凝心聚力谋发展、作贡献，推动主题教育见行走心出实效。