县政府办公室坚持把公文处理作为重要基础工作，从严规范，把好“四关”，努力提高公文报送质量和水平。

注重原则细节 把好发文关

树立“少而精”的原则，对部门上报的公文，进行认真审核，做到“四个不发”：不应该发的，坚决不发;可发可不发的，坚决不发;内容不成熟的，坚决不发;对可以电话联系、当面商谈解决的，坚决不发。同时，对于不发的文件，积极与拟稿部门协调解释，讲明原因，并提出妥善对策，取得部门理解和支持，共同做好控文、减文工作。

注重规范意识，把好内容关

制定《办公室工作规范》，在公文处理上从文种内容、名称表述、格式符号等多个方面进行统一规范，彻底解决以往各自为战的工作局面，真正做到“一个口子进、一个口子出”。

注重业务素质，把好能力关

定期组织本部门干部职工开展能力素质提升培训，集体学习《党政机关公文处理工作条例》《党政公文机关公文格式》，并围绕近期办公室在公文处理过程中出现的问题和错误进行剖析和纠正，提高干部职工公文起草的质量。

注重处理流程，把好程序关

严格规范公文起草和审签程序，树立“每个人都是重要一环”的意识，做到拟稿人精细拟文、分管领导全面复核，落实公文处理责任体系，确保责任到人、到岗，确保文件流转有迹可循、有源可溯。