今年以来，县政府办坚持稳中求进工作总基调，紧扣高质量发展主题主线，周到服务、得力办事、讲求效率、争做表率，多措并举全力推进“两个革命”走深走实，在各项工作中以实际行动践行“三个工作法”，以刀刃向内的勇气开展自我革命，以职能大转变推动工作质效大提升，不断激发干部职工干事创业、奋发进取的热情，展现出了办公室工作的特色亮点。

以思想建设为根本，强化学习教育，牢固树立自我革命意识

严格落实“第一议题”制度，领导班子成员带头学在先、干在前，坚持以上率下、持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实省、市、县关于作风革命、效能革命相关要求。今年以来，通过理论学习中心组集中学习、党组会议、干部职工大会、“三会一课”等方式开展了9次“两个革命”相关集中学习，充分利用学习强国、云岭先锋等线上学习平台，结合自身岗位职责积极开展自主学习，撰写学习笔记，交流学习心得，每天以微信群“打卡”方式相互督促学习，不断拓宽学习载体、创新学习方式，形成了“集中+自主系统学、线上+线下融合学”的学习模式，促进学习教育制度化常态化长效化，强化干部职工思想认识和政治素养，树牢自我革命意识，切实提升政策研究能力、形式判断能力和解决问题能力。

以解决问题为导向，深刻寻根问底，紧扣职能理清思路明确方向

坚持以问题为导向，用实用细“项目工作法”，坚持“任务项目化、项目清单化、清单具体化”，不断巩固拓展“新征程上的普洱之问”思想大讨论、“五大”专项行动以及“惜转争”专项行动成果，切实推进自我革命不断深入改进工作。分查找问题、分析原因、提出措施三个步骤组织开展专项行动，立足岗位特点，以刀刃向内、自我革命的勇气，围绕思想观念、领导方式、组织方法、工作作风等方面认真查摆、深入剖析，并针对查摆出的问题，逐一提出切实可行的改进措施，明确责任科室、责任人、工作标准、完成时限等内容，形成办公室班子查摆问题改进工作清单4条、“个人查摆问题改进工作清单”32份。进一步理清了工作思想，明确了改进方向，引导干部职工增强责任感、使命感和危机感，真正把心思用在谋发展上，把热情用在干工作上，把智慧用在解难题上，把本领用到抓落实上，不断深化思想观念变革、领导方式变革、组织方法变革、工作作风变革。

以先进典型为引领，深化作风建设，对标先进争当表率争创一流

认真践行“典型引路法”，坚持将“对标先进、争创一流”主题实践活动与推进作风革命、加强效能建设紧密结合、统筹推进，强化先进典型的引领作用，创造性开展工作，高质量推进党建与业务的互融共进。今年以来，共开展了2次党支部形式的联学共建活动，积极主动向好的学、跟强的比、与快的赛，拓宽了工作思路，促进了优势互补，达到了共同提升的目标。积极对标本系统先进单位，结合当前主要任务和办公室工作实际，制定了“对标先进、争创一流”政治建设目标责任表、“对标先进、争创一流”机关党建工作目标责任表和“对标先进、争创一流”业务工作目标责任表，明确了对标要求、年度目标、责任人等内容，督促干部职工真抓实干、知行合一，工作严谨细致、精益求精，争做担当作为、谋事成事的表率，努力营造勇于担当、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

以提质增效为目标，细化任务落实，围绕中心抓出成效做出亮点

紧紧围绕“三服务”，科学统筹协调县政府各项工作，强化沟通协调力度，积极主动加强与有关部门的对接联系，充分发挥中枢机关的桥梁纽带作用，努力构建上下互通、横向联合的工作格局，有效保障了县政府高效、有序运转。坚持严把公文起草关、审核关、发文关、收文关，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，坚持急件急办、特件特办、密件专办，切实提升公文办理效率和质量。截至9月底，累计办理传阅件、领导批示件、机要件等各类来文来电6376件，以县政府和县政府办名义印发正式文件137件。严格落实中央八项规定，严控会议次数和规模，对政府常务会等会议，严格议程、议题审核把关，从源头上确保了会议的严肃性、权威性和高效性。领导班子成员带头践行“一线工作法”，深入挂包村开展政策宣传宣讲、调查研究、乡村振兴工作，按期顺利组织完成包保小区业主委员会选举工作，并紧紧围绕重点难点及中心工作开展一线督查督办、跟踪问效，确保上级党委、政府和县委、县政府的决策部署和要求落到实处、取得成效。