8月21日，县委书记杨建忠到县纪委监委、县委组织部走访调研并分别召开座谈会，详细了解今年以来工作开展情况，并对下一步工作提出了指导意见。县委常委、县纪委书记、县监委主任孙章文，县委常委、县委组织部部长尚正姝娜先后陪同并作工作汇报，县委常委、县委办主任王瑾随同调研。

在县纪委监委调研时，杨建忠指出：换届以来，全县纪检监察干部忠诚履职、敢打硬仗，既严厉惩治腐败、持续正风肃纪，又支持干事创业、保护担当作为，推动营商环境持续优化、政治生态持续净化、群众满意度持续提升，为全县高质量发展提供了坚强的纪律保障。杨建忠要求：一要牢固树立政治意识，聚焦“两个维护”抓落实。要狠抓政治监督，不断完善制度机制，改进方式方法，推进政治监督深入化、实效化，确保县委、县政府重大决策部署贯彻落实到位。要狠抓纠“四风”树新风，强化匡正纠偏，坚持纠树并举，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，对存在“庸懒散软浮推”的干部坚决查处不手软，坚决不让“躺平”“摆烂”式干部带偏干事风气，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。要狠抓政治巡察，着力提升巡察工作质效，推动全面从严治党向纵深发展，真正巡出成效、巡出权威、巡出震慑，持续净化优化政治生态。二要牢固树立大局意识，聚焦主责主业抓落实。要紧盯巡视“回头看”整改工作，紧盯巡察延伸跟进工作，紧盯案件查办质量“提速”，实现通过一个问题的整改、推动一类问题的解决，扎实做好“后半篇文章”，切实巩固拓展整改成果。三要牢固树立责任意识，聚焦作风建设抓落实。要全面提高纪检监察干部队伍素质，全面提升工作质量效率，全面提速工作联动机制。要“破”“立”并举，“破”不紧不慢之气，“立”时不我待之风，“破”得过且过之气，“立”精益求精之风，真正以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的情怀，秉持“无功便是过、平庸就是错”的原则，做到肯干事、会干事、勤干事和不怕事，让“踏石留印，抓铁有痕”成为景谷纪检监察干部最鲜明的特质。同时，要勇于刀刃向内、勇于自我革命，坚持从严从实加强自我监督约束，打造一支政治素质高、忠诚干净担当，专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察“铁军”。

在县委组织部调研时，杨建忠指出：换届以来，县委组织部认真贯彻中央和省委、市委、县委决策部署，围绕中心、服务大局，全力做好党建、干部、人才等各项重点工作，为全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。杨建忠强调：一要进一步强化政治担当，在打造“过硬”队伍上下功夫。推动景谷高质量发展，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的优秀干部接续奋斗。要落实用人标准，形成正确导向，坚持以实干促发展、以实效论英雄，从实绩看德才、凭实力用干部的理念，要牢固树立讲担当、重实干的鲜明导向，要清醒认识到“有多大的担当才会有多大的平台、有多大的成就才会出多少的干部、有多大的管理才会有多好的人才”，真正让敢干者有“舞台”，让实干者有“平台”，让快干者有“擂台”，让会干者有“奖台”，让“躺平”“摆烂”者没市场。二要进一步强化创新创造，在打造工作亮点上下功夫。实干是我们党的优良传统，每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。要善于在实干加提炼中打造工作亮点，在创新加创造中打造工作亮点，在统筹加统领中打造工作亮点，引导干部在实干和实绩上比高低、看优劣，激励干部立足岗位奋勇争先、争创一流，努力打造讲政治善执行、素质高本领强、作风实形象好、勇改革敢担当、堪当引领跨越发展重任的干部队伍。三要进一步强化自身建设，在打造担当“铁军”上下功夫。选人用人做得好是地方风气和工作成绩的直接体现，组工干部作为管党员、管干部、管人才的干部，其一言一行都是标杆和导向。要做到政治上成熟、业务上精湛、作风上强硬、形象上引领，争取人人都成为“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办、善协调、会管理”的新时代优秀组工干部，以高素质干部队伍建设助推全县经济社会高质量发展。