自开展党纪学习教育以来，景谷县针对基层工作痛点、难点问题，从“关键点、落脚点、支撑点”三点发力，扎实抓好问题整改整治，切实为基层减负增能、松绑助力。

找准“关键点”，推动基层减负标本兼治。把党纪学习教育同整治形式主义、官僚主义和推动基层减负结合起来，坚持问题导向，突出过程管理，坚持常态长效抓整治，以零容忍态度让形式主义、官僚主义无处藏身，通过常态化通报曝光典型案例，形成持续震慑效应，达到处理一个、警醒一片、教育一群的效果，真正实现基层减负既治标又治本。今年上半年查处并通报形式主义、官僚主义典型问题2件3人。

紧盯“落脚点”，推动基层减负落到实处。把党纪学习教育与深化作风革命、效能革命统筹起来，严格对标对表，认真把好“谋划关”“审核关”“减负关”，力求每项举措务实管用，让基层干有方向、抓有方法、干出成效。制发《景谷傣族彝族自治县贯彻落实“减负增效云南行动”2024年工作要点任务分工方案》，积极开展“小马拉大车”整治，完成全县154个村（社区）“滥挂牌”清理整治，拆除牌匾2214个，村级牌匾全面规范、证明事项明显减少。

打牢“支撑点”，推动基层减负质效双升。把党纪学习教育嵌入干部“选育管用”全过程，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，以准确规范运用“四种形态”为导向，在用好第一种形态上下更大功夫，及时发现处置苗头性倾向性问题，推动党员干部养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。落实“三个区分开来”，用好容错纠错机制，严查诬告陷害行为，旗帜鲜明为担当实干者撑腰鼓劲，真正让基层干部卸下“包袱”、扛实责任，今年上半年开展澄清正名25件，为4个组织（集体）、35人进行澄清正名。同时，始终树牢激励干部担当作为的鲜明导向，让实干者实惠、吃苦者吃香、优秀者优先，不断激发干部干事创业热情，真正让想干事、能干事、干成事的基层干部有奔头。