近年来，景谷县凤山镇坚持党建引领基层治理，着力将组织优势转化为基层治理的工作优势，构筑好基层治理“桥头堡”，打通连接群众的“最后一公里”，多措并举抓好“四个关键”，聚力绘就了一幅景美、民淳、业强、人和的基层治理“锦绣图”。

抓好制度建设这个关键，人居环境更美

为提高基层治理水平，稳步提升全镇人居环境，镇党委聚焦重点难点，坚持制度先行。以集镇治理为切入点，结合实际制定《凤山镇集镇管理办法》并规范执行，重点整治集镇乱摆乱放、乱搭乱建、长期占道经营等不良现象，持续规范商户经营行为。镇党委坚持专项治理与常态化管理相结合，充分履行综合执法队、市场监管所等部门职能职责加强监管，每周定期组织干部职工参与治理，积极传递“严治”与“久治”的工作信号维护治理成效，集镇街道风貌大幅提升。全镇13个村(社区)建立人居环境“红黑榜”评选制度，人居环境保持好、维护好的村组入选“红榜”，人居环境较差的村组则纳入“黑榜”管理，进一步激发了群众参与农村人居环境整治的积极性主动性。各村(社区)以“红黑榜”制度为推手，在定期清扫村组环境卫生的基础上，发动党员、群众、驻村工作队等力量对河道、公路等进行清理，长效管护机制稳步建立，村容村貌有效提升。

抓好队伍建设这个关键，民风民心更淳

镇党委将基层党员干部队伍建设作为提升基层治理的重要推动力。积极做好基层党组织干部选、育、用、管各项工作，不断加大后备干部挖掘、培养力度，建立村级人才储备库，对村“两委”干部、退役军人、返乡青年等群体进行全面摸底、全面研判，为选好人、用好人提供参考，切实选优配强基层党组织干部队伍，为村级党组织储备源源活力，确保建设一支有理想、有担当、有能力、有口碑的基层干部队伍在基层治理中“发光发热”。镇党委用好典型引路法，选树党员参与基层治理的先进典型，以党员“网格化”包保联系群众、广泛宣传的形式，推动各村(社区)订立村规民约。目前全镇13个村(社区)已全覆盖制定《村规民约》，移风易俗成效明显。党员带头积极倡导尊老爱幼、邻里和睦的良好家风，助推乡村法治、德治融合发展，不断形成共建共治共享的治理新格局。

抓好产业发展这个关键，特色产业更强

凤山镇把培育和发展产业作为实现乡村振兴、提升治理水平的重要途径，聚焦“产业兴镇、产业兴农”目标，以基层党组织“火车头”带动各项产业深入发展。镇党委大力推进那肖田特色菠萝产业发展，充分盘活资源，做足“土特产”文章，打响“菠萝”招牌，坚持以支部引路、党员带路、产业铺路、群众跟路的“四路”模式引领菠萝产业发展，在充分利用交通和区位优势下，探索出“支部+合作社+特色产业”的产业发展模式。2023年，全镇实现菠萝产业综合产值500余万元，户均增收2万余元。依托凤山丰富的茶叶、咖啡等传统资源优势，积极开展整村推进有机茶园认证培训，提升茶叶品质，推动全镇茶产业向绿色生态、可持续发展方向开展。目前全镇完成7个村有机茶认证15705亩，有机认证覆盖率达53.1%。同步加快推进全镇1700亩中低产咖啡园改造和海子寨咖啡庄园建设，依托农村电商发展，拓宽茶咖产品销售渠道，建立利益联结机制，群众增收基础更牢。

抓好工作合力这个关键，矛盾纠纷更少

凤山镇将加大矛盾纠纷调处力度作为提升基层治理水平的重要抓手，充分凝聚部门合力，工作成效日显。镇综治办、司法所、派出所等相关部门单位利用好小组会、支部会、赶集日等积极开展法治宣讲提高群众法律意识，倡导形成学法懂法、守法用法的法治新风。各村(社区)加大矛盾纠纷排查力度，加大对特殊人群、重点人群关注力度，做到“小事不出组、大事不出村”，将矛盾纠纷化解在源头。同时，各村(社区)还积极吸纳党员干部加入基层治理网格队伍，组织开展关爱帮扶、村组建设等志愿服务，增添共谋共建共治合力，自治法治德治相结合的乡村治理体系不断健全。