在县级工会加强年工作推进中，景谷紧紧围绕“党建引领 工会赋能 创先争优”目标要求，通过持续健机制、夯基础、强服务，高位推进专项工作。

党建引领健机制，工会工作更有保障

建立横向到边、纵向到底的工作机制，县委常委会、政府常务会定期听取工会工作汇报，对工会相关困难问题及时研究解决。同时，全面压实县级领导工作责任，采取县委常委联系乡镇工会，处级领导挂钩行业工会的方式，从根本上加强党对工会工作的领导，形成层层联动、高位推动的有效态势。

工会赋能夯基础，工会品牌更加闪亮

全县工会系统广泛开展大调研、全覆盖、找问题、补短板工作，通过摸底子、开方子、引路子，持续擦亮工会工作品牌。通过深入企业、社区、机关学校医院等摸底调研行业，对排查出的问题定期分析研究，并提出可行性意见，做到信息分类、定期体检、逐步采纳。以职工的意愿为主，我们在社区建立了党群服务中心，工会建立了“社区小家”“企业小家”“职工之家”，配备了相应的设备，安排了一定的工作经费，有力推动了基层工会“细胞建设”。

创先争优强服务，工会活动温暖人心

近年来，工会积极融入全县经济社会发展大局，引导带动企业工会开拓创新，走出困境，有效服务企业发展和经济复苏。结合当地现有文化资源，丰富活动形式，工会活动异彩纷呈，疗休养工作顺利推进。文体活动月月有，赛事活动季季亮，工会职工归属感逐步加强。每年投入资金组织县级部分职工疗休养，我县两个度假酒店列入普洱市职工疗休养中心。服务基层、服务职工工作深入推进。

通过“党建引领 工会赋能 创先争优”工作，全县基层工会工作深入人心，党建带工建工作有力推进，工会工作品牌逐步擦亮。