近年来勐班乡把青年人才党支部作为优化党员结构、激发党员活力的重要抓手，为破解年轻党员培养发展难、村(社区)后备干部人选储备难、青年党员作用发挥难“三难”问题，以“三搭建”方式破“三难题”，力求将青年人才党支部打造成一支政治强、素质高、敢担当、有作为的党员队伍。

搭建培育载体，打造青年人才“孵化器”

推进“开放式”交流，充分发挥青年人才党支部搭台聚力、桥梁纽带作用，积极开展青年党员联谊会、座谈会、读书会等活动，推动青年人才互相学习、共同进步，通过活动让各村、(社区)青年人才有了更多的活动平台。同时，建立青年人才党支部学习群，相互转发正能量学习信息，党的方针政策，促进青年党员们相互学习，也促进了彼此的沟通，搭建了更好的学习平台。

搭建聚力载体，建强后备干部“造血池”

通过建强青年人才党支部力量，把“好青年”从各村挑选出来，组建青年人才联盟，打造以“一个支部、一个联盟、一个志愿服务团队”为模式的青年人才队伍。将其打造成各村、社区青年人才、后备干部的“造血池”，通过健全激励机制，对表现突出的青年人才，实行优先推荐入党、优先作为评先树优推荐人选、优先推荐参加公益性岗位招聘等激励政策，组织引领青年发挥作用、贡献力量，切实把青年人才党支部打造成最有活力、最有吸引力的基层党组织。严格落实青年人才党支部发展党员“双培养、双公示”机制，吸收培养优秀青年人才向党组织靠拢。

搭建挂联载体，实战打造青年人才“强根骨”

实行“一对一”挂连党支部制度，与各村(社区)党支部开展“挂连式”帮扶。结合青年党员人才的成长需求，乡党委组织青年党员与各村(社区)党支部开展“一对一”结对帮扶，通过青年党员担任各基层支部指导员的方式，定期与基层支部同参与、共进步、携发展，在促进各村(社区)党支部规范的同时，通过实战提升了青年党员的能力素质，青年党员在深入一线实践锻炼的同时，也促进了青年党员与各党支部共通成长。