一周前，景谷碧安乡勐主村党总支书记罗晓明收到县级培训通知——全县村(社区)干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训。对于罗晓明来说，这是习以为常的，毕竟每年县上都会组织这样的培训。可经过仔细阅读相关要求，罗晓明发现这次培训跟以往是不一样的，培训中加入了“擂台比武”的环节，而比武的主角正是村(社区)党组织书记。带着期待和紧张，罗晓明与全县300余名村(社区)干部一同参加了为期4天的培训。

晒亮点、比成绩，“典型引路”促基层党建“多点开花”

培训开始前，围绕今年基层党建工作任务和重点项目，乡(镇)党委选取各自最有成效和特色的一项工作推荐上报，县委组织部根据乡(镇)上报情况及日常调研掌握情况，确定社区网格规范设置和“多网合一”、产业型集体经济翻番、“六星”党组织争创、规范执行“四议两公开”制度及抓党建促基层治理五个方向和主题，并明确研讨主体乡(镇)。培训期间，以乡(镇)为单位，围绕确定主题，结合工作实际，充分开展研讨，进一步总结经验做法，形成基层党建经典案例，并推选代表在结业时上台“比武”，分享本乡(镇)成功案例和研讨成果。罗晓明作为碧安乡村(社区)干部共同推荐的“比武”代表，从“探路开源 村集体经济不仅仅是‘数字’”主题出发，讲述碧安乡坚持党建引领，积极在探索新路子、扩大规模、提高质量、增加效益上下功夫，依托生态优势和发展实际，通过巩固甘蔗种植，推广肉牛、巨菌草产业，开发竹片加工，发展光伏项目等，使村集体经济变为“真金白银”。“在全县村(社区)干部面前参加‘擂台比武’，当然会紧张，但能够代表碧安乡上台，晒出我们的好做法好经验，更多的还是荣幸和自豪，也希望我们的做法能给其他乡(镇)提供参考和借鉴，大家共同进步。”罗晓明这样说。除了罗晓明，其他9位村(社区)干部代表也纷纷“亮出法宝”，展示出各自乡(镇)在实施基层党建重点项目方面取得的成效、形成的经验，营造出比学赶超、相互借鉴的浓厚氛围，形成基层党建以点成典、“多点开花”的良好局面，党建引领乡村振兴更有号召力和说服力。

重策划、强参与，“角色互促干部培训实效倍增

针对理论培训趣味性、吸引力不足，村(社区)干部参学积极性不高的实际，景谷多方联动，认真谋划本次培训，将现场教学、分组研讨、“擂台比武”、分享交流列为重要议程，贯穿培训全过程，增强学员的参与性、积极性，让学员上讲台成为“主角”，“角色互换”极大地提升了培训的实效性。“这次培训从分组交流研讨、现场教学、制作课件展示到上台‘比武’，我都十分专心、积极参与，就怕自己上台‘掉链子’，所以感觉学到很多东西，效果非常好!”威远镇杧乡社区党总支书记赵应萍说。

上讲台、提能力，“擂台比武”成为村干部成长“加油站”

村(社区)干部能力素质如何，直接影响着乡村振兴成色。结合换届及实施村级“大岗位制”后，推进村(社区)干部队伍专业化建设的需要，本次培训开设“擂台比武”，让村(社区)干部成为“比武者”，从选题策划、分组研讨、总结提炼、制作PPT、语言组织等，村(社区)干部全程“亲自操刀”，既体现出工作成效，也展示出个人特色和精气神。“肯定是非常紧张的，对于工作熟悉程度、语言表达能力、心理素质等方方面面都是一种考教，也非常能够锻炼人，感觉经过这次体验，下次再遇到更高的平台、面对更多的群众，我都可能不会紧张了。”永平镇永裕社区党总支书记周仕俊说。擂台“比武”、现场晒绩、分享经验，让基层党组织书记代表在县级提供的平台上进行交流，在集中展示经验做法的基础上，有效推动村(社区)干部进一步转变作风、提升效能，助推村干部队伍专业化建设，不断提升乡村振兴实战能力。