10月24日，景谷县人社局省级无烟党政机关授牌仪式举行，县爱卫办相关负责人宣布景谷县人社局通过了省爱卫办相关领域专家的验收评估，予以全省通报表扬。

为做好无烟党政机关建设工作，景谷县人社局多措并举，健全工作机制，加强宣传教育，强化监督问责，持续提高职工对烟草危害的认识，凝聚控烟共识，汇聚控烟力量，营造良好的控烟氛围，推动人社无烟党政机关建设走深走实。

做好“示范”文章，强化高位推动

督促局班子成员、股(室)长、经办机构负责人和党支部书记签订《领导干部带头在公共场所禁烟承诺书》，响应中共中央和国务院对各级领导干部带头在公共场所禁烟的号召，模范遵守公共场所禁烟规定，带头开展禁烟宣传教育和引导工作，为全局干部职工做好示范。

做好“机制”文章，提供制度支撑

印发《景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局关于调整充实无烟机关建设工作领导小组的通知》，将班子成员、各股(室)、经办机构负责人和各党支部书记纳入无烟机关领导小组成员名单;同时，完善配套制度，制定印发无烟机关建设管理规定、无烟机关建设领导小组工作制度、控烟考评奖惩制度及奖惩标准和控烟劝阻工作制度，让控烟工作有据可依，不断充实控烟工作力量。

做好“宣传”文章，营造浓厚氛围

完善单位无烟环境布置，在单位大门口、楼梯间、电梯、会议室、办公室、卫生间等均张贴醒目的禁烟标识，在门口安装禁烟提示门铃，在单位门口摆放烟草危害宣传展板;充分利用“世界无烟日”重要节点，通过“景谷人社”微信公众号、电子显示屏、宣传海报、微信群和专题讲座等多种形式向职工和群众积极宣传烟草危害知识;开展职工吸烟情况摸排，掌握职工吸烟情况，并为职工提供戒烟帮助，营造浓厚的无烟环境建设氛围。2023年以来，共有2名职工戒烟成功。

做好“监督”文章，推动制度落实

组织开展控烟监督员和控烟巡查员的培训，帮助其尽快全面熟练掌握单位控烟相关制度和开展巡查监督的方式方法并督促控烟监督员认真履行职责;开展控烟巡查，发现在禁烟区域吸烟人员，及时劝阻，提醒大家遵守控烟制度，并做好控烟监督巡查记录，推动各项控烟制度落实落地。

据悉，此次通过评估验收的无烟党政机关共44家，其中普洱市8家，景谷县1家。下一步，景谷县人社局将立足工作实际，不断完善控烟奖惩制度，加强控烟宣传教育和控烟监督，通过制度约束和宣传教育，不断增强单位职工的控烟意识，营造人人都是控烟监督员的良好氛围，充分发挥示范带动作用，为景谷建设“国家卫生县城”“省级文明城市”贡献人社力量。