为认真贯彻落实党中央关于大兴调查研究之风和党的二十届二中全会关于深化党和国家机构改革的重大决策部署，同步抓好机构编制各项重点工作，县委编办立足工作实际，以“三个结合”为抓手，深入开展调查研究，全力推动机构编制管理工作提档升级。

将调研与深化改革相结合，紧扣机构改革，明确调研方向。结合2023年度机构编制工作要点，围绕机构改革、乡镇管理体制改革、综合行政执法体制改革和检验检测机构整合改革等方面确定调研方向，针对部门单位改革重点、职责划分建议、下属事业单位优化整合建议等内容听取意见建议。今年以来深入县住建局、县交通局、县市场监管局等10余家部门单位开展调研，进一步掌握各部门机构运行情况、存在问题，为下一步改革打下坚实基础。

将调研与堵点难点相结合，紧扣工作实际，摸清短板弱项。聚焦机构编制工作中的堵点难点问题，从年初开始，制定调研计划，完善调研思路，由主要领导带头，深入相关部门单位、乡镇，了解掌握机构运转情况、编制使用情况以及编外人员管理使用情况，着力听编制问题、听履职难点、听改革堵点、听职责交叉点、听机构编制改进意见建议等，进一步把“家底”摸清搞透、把困难找准找全、把对策措施定实定细。今年以来，结合调研中发现问题、建议，共调整机构编制事项3项，真正将调研作为提升机构编制管理效能的良策。

将调研与督查整改相结合，紧扣责任推动，优化资源配置。坚持以机构编制督查反馈问题整改为工作导向，切实发挥压实责任的推动作用，不断完善抓落实的工作机制，通过深入工作一线，灵活运用访谈以及动态数据分析等多种方式，探索化解机构编制重点、难点问题的有效方法和途径，研究论证各项整改措施的可行性、科学性。今年以来重新调整21家部门单位人员编制事项，不断优化机构设置，推动党中央和省市编委、编办决策部署真正落地、全面落实，确保督查整改工作按时、按质整改到位。