今年以来，县政府机关党组高度重视党组织对群团工作的统一领导，紧紧围绕“党建带群建、群建促党建、党群共建”的工作思路，坚持以“四个突出”为抓手，助推党建带群建工作提质增效。

党群共建 合成组织构建一股力

一是注重谋划部署。坚持把党建带群建纳入年度党建工作总体部署，党组定期听取党建带群建工作情况汇报，并开展党建带群建工作交流，不断拓宽党建带群建工作思路、深化工作举措、提升工作效能。二是压紧压实责任。明确党建带群建党组主体责任、党组书记第一责任人责任、党组成员“一岗双责”，强化党建带群建组织领导，逐级压实责任，确保事事有人管、件件有人抓。三是明确工作任务。紧盯“健全党建带群建工作机制、锻造一流群团组织队伍、创一流党建带群建示范点”目标任务，明确党建带群建工作任务，做到“项目清单化、清单具体化”，逐步提升党建带群建工作质效。

人才共育 合成队伍建设一条心

一是抓牢理论武装。始终将理论学习作为重要抓手，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为周例会、三会一课、主题党日等集中学习的重点，持续提升干部职工理论素养水平。同时依托“学习强国”“云岭先锋”等网上平台，实现学习“线上+线下”有机结合，以党组带头学、支部经常学、群团跟着学的模式，以上率下持续用新思想武装头脑、推动工作。今年以来，共开展集中学习60余次。二是强化政治锻炼。将红色教育作为强化群团组织政治锻炼的有效途径，充分利用香盐村红色教育基地、威远镇红色园等红色资源，开展重温红色故事、重走红色路线、现场警示教育等活动，持续激发干部职工的爱党爱国情怀，不断提高群团工作的政治性。今年以来，开展红色观影活动1次、清明祭英烈活动1次、庆“七一”红色文化活动1次。三是从严监督管理。坚持把纪律规矩挺在最前面，以“严”的标准加强队伍建设，结合党纪学习教育，组织干部职工原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，开展集中学习10余次、观看警示教育片3次、基层党组织书记讲授纪律党课5次，不断加强干部遵纪守法意识，营造清风正气的政治生态。

阵地共建 汇成作用发挥一股劲

一是优化班子建设。以政治素质高、敢于担当、用心服务群众为标准，推行党支部和群团组织领导班子成员“双向进入、交叉任职”，按时做好群团组织换届工作，已于2024年3月18日，选举产生新一届县政府机关工会领导班子。目前，县政府机关工会、妇委会、县政府办团支部中共有5名党员干部担任班子成员，不断加强党支部对群团组织的组织领导和服务保障，实现组织共建。二是严格制度执行。持续推进群团组织标准化规范化建设，积极落实“推优入党”制度，并严格落实党员领导干部联系群团组织制度，已建立8个群团组织联系点，党员领导干部定期到联系点开展工作调研，及时掌握联系点工作动态，分析研究解决存在问题，不断提升群团组织工作科学化、制度化和规范化水平，努力构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、工作一体化”格局。三是注重示范引领。注重优秀人才培养和先进典型培树，积极开展“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“身边好人”评选活动，鼓励干部职工深耕业务技能，培育有担当、善作为的干部队伍，持续为办公室工作注入新力量。

活动共联 拧紧服务大局一股绳

一是丰富文体生活。充分发挥群团组织作用，积极为干部职工搭建相互交流与学习的平台，陆续开展“玫瑰书香，心向未来”主题阅读、阅读榜样、“五一杯”职工气排球比赛、“万步有约”健步走、景谷职工文体活动等丰富多彩的文体活动，不断为职工文体生活“充电补钙”，增光添彩，持续增强群团组织的凝聚力和向心力，激励干部职工以更加健康的体魄和更加充沛的精力投入办公室各项工作中。二是争当为民服务先锋。构建以党支部为核心、群团组织为纽带的“一核多元”组织体系，联合开展环境卫生整治、法治宣传、矛盾纠纷化解等志愿服务10余次，以“零距离”服务暖人心、聚民心、筑同心，积极营造和谐稳定的社会环境，不断提高群众的幸福感和安全感。三是争做干事创业表率。坚持把群团工作放入主责主业中去思考、谋划和推动，不断把党建优势转化为群团事业的发展优势，充分发挥党员先锋模范、工会队伍主力军、团员青年生力军、妇女半边天的作用，团结带领工青妇等群团组织立足岗位实际，服务大局，带动群团组织不断在全县森林草原防灭火、五经普等重点工作、急难险重任务中主动担当作为，为景谷高质量发展贡献群团力量。