为压紧压实全面从严治党主体责任，3月11日至25日，县委县直机关工委开展第一季度机关党建工作调研，对12个县直部门单位党建工作进行“把脉问诊”对“症”开方，不断推进机关党建重点任务落实落地、提质增效，推动2024年度机关党建工作开好局、起好步。

清单式调研“把准脉”。根据2024年县直机关党建工作重点任务，“量身”制定《县委县直机关工委2024年第一季度机关党建工作调研方案》和机关党建调研清单，把落实《景谷傣族彝族自治县推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划(2023-2025年)》《关于推进新时代景谷机关党建与业务工作深度融合的指导意见》情况、“扩先提中治软”行动、机关书记特色项目、示范创建、基础党务等工作列入清单内容。各调研组按照调研清单逐个对标、逐项梳理，进行精准“把脉” 。

体检式检查“找准病”。由机关工委班子成员、股室有关工作人员组成3个调研组，深入12个县直部门单位开展实地调研。调研组通过采取“查问看”的方式开展“全身”体检、找准“病症”，即对照清单查阅台账、云岭先锋手机“APP”，了解掌握工作推进情况;与党组织书记、党务干部等进行面对面交流，从交流中深入了解各项重点任务落实的进度、存在的问题和意见建议;实地查看党员活动室和党建宣传栏建设和使用情况。通过调研，共发现问题67个，形成问题清单12份。

靶向式指导“开准方”。在调研过程中，推行检查情况确认制，针对发现的问题不足和典型经验做法，形成检查情况确认表，现场确认反馈，为年底述职评议考核提供详实依据。坚持问题导向，聚焦机关党建短板弱项，集中精准施策，对发现的问题逐一分析研判，找准问题“症结”，开好解决“良方”，提出针对性的指导意见并明确整改时限，实行清单化管理、项目化推进，切实做到一件一件对标整改、一项一项对账销号，确保问题整改见成效，全面提升机关党建工作质量。