“火上烧着水，热饭斗冷嘴;水下烧着火，日子旺如火;哎，日子旺如火……”在景谷“塔包树”“树包塔”景区，县委宣传部党支部、县委机关老干第二党支部、县文化和旅游局机关党支部联合开展了一场“党味”浓厚的主题党日，年轻党员与老党员同唱《水与火的情歌》，唱响景谷民族团结进步之声。近年来，景谷积极探索在职干部党支部与离退休干部党支部联动机制，推行组织联动、双重联络、多重管理模式，着力提升离退休干部党建工作质量，开展联合主题党日就是其中的一个缩影。

组织联动，互联更互促景谷将在职干部党建与离退休干部党建工作同部署、同推进，并纳入党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核和领导班子考核内容，采取管理单位在职党支部与离退休干部党支部互帮共建的方式，适时组织开展联合主题党日，有效延伸拓展基层党组织学习活动形式，着力解决离退休干部党组织活动单一、学习局限的问题。“与在职党支部开展联合主题党日，不仅能够了解最新的政策和理论，还能带动我们组织生活的规范化。”县农科局离退休第三党支部书记罗啟正说。年轻党员则表示通过与退休老党员的互动交流，重温峥嵘岁月、感受初心使命，很受感动和启发，将对标前辈的优良作风和理想信念，接续奋斗。

双重联络，联情更联心景谷明确县级1名科级党员干部联系对接离退休干部党支部，并从年轻的在职干部中选派党性修养强、政治素质好、工作作风实、综合素质强的党员担任党建联络员，通过老少对话、青老互助，推进离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化。“我们支部选派给了2名党建联络员，年轻又会创新，经常参加我们的组织生活，还结合我们支部实际为我们整理制作了‘有声党建墙’，将景谷党史、红色故事和先进事迹设置成为二维码，我们通过手机‘扫一扫’就能听、能学，非常方便。”县委机关老干第二党支部杨新民说。县委机关老干第二党支部离退休党员志愿服务品牌打造以“银发景区推介官”“银发红色文化宣讲员”为主要方向，有声党建墙的创意恰好为离退休党员先学、先讲提供了便利和学习依据。

多重管理，有效更有为景谷强化各党(工)委、老干部工作部门、离退休干部党员原单位、离退休干部党支部的多向联系沟通，明确各部门单位管理职能职责，实行闭环式联动对接管理，确保各部门单位管理责任落实到位、关心关爱体现到位，切实做到在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾和精神上关怀离退休干部。同时，打造离退休干部党建融入城市基层党建试点，坚持共建共管、资源共享、优势互补，深化组织联建、理论联学、阵地联用、活动联办的合作机制，形成“1+1>2”的倍增效应，点燃加强新时代离退休干部党的建设工作“红色引擎”。“退休以后我身份更多了，我既是县委组织部退休干部，又是县委机关老干第一党支部党员，还是杧乡社区四级网格员。退休生活充实又有意义。”县委组织部退休干部左云说。