“现在我99岁了，生活好、身体好，感谢党和组织的关怀，也要为你们点赞。”近日，县委组织部（老干部局）创新开展“关怀+”系列行动，通过“进家门”“拉家常”“听心声”等实实在在的暖心举措，对全县离休干部、原任实职处级老领导、享受8.13文件退休干部开展遍访走访，不断提升离退休干部服务管理的精度和温度，得到了广大离退休干部的一致好评。

“谋划+执行”同频共振，敲开关怀之门。景谷坚持精心组织、系统推进，把走访工作作为联系服务离退休干部的重要纽带和有效桥梁。在走访前，为每一位离退休干部建立起“一人一档”的动态台账，绘制专属生活画像，同时制定《景谷离退休干部走访纪实表》，确保走访的每一个环节都能切中要点。此次走访共组建两支专项走访组，针对居住在县内的离退休干部，采取登门拜访、面对面谈心谈话的形式，走进家中送上组织的关心关怀；针对居住在县外的离退休干部，采取电话慰问、网络视频连线等方式，传达组织的关心，确保此次走访工作有温度、出成效。此次共对40名离退休干部进行了走访慰问。

“慰问+服务”同心联动，搭建连心桥梁。在走访过程中，工作人员以“唠家常”的方式全面梳理离退休老干部的思想动态、生活与身体状况，认真核实离退休干部家庭住址、家庭成员信息、健康状况、是否存在特殊困难等关键信息，实时更新离退休干部个人信息台账，确保离退休干部基本信息明确、需求明确，为精准服务提供坚实基础。针对离退休干部反映的问题，能当面解决的问题立即协调解决，不能当面解决的登记在册，形成问题清单，及时向原单位及相关部门沟通协调，逐项进行销号管理。同时，县委老干部局针对离退休干部的身体健康状况，根据基础性疾病、是否重症、是否能自理等情况建立“健康情况分类管理清单”，为后续链接医疗部门开展上门服务提供依据。

“送学+寻访”同向发力，传递组织温暖。老干部是党和国家的宝贵财富，具有不可替代的思想政治优势和经验优势。此次走访将中央八项规定、中央八项规定实施细则和习近平总书记考察云南重要讲话重要指示精神纳入“送学上门”重要内容，并将党中央、省委、市委关于离退休干部工作的新政策、新措施及时传达给离退休干部。同时，走访组围绕“学回信精神 助改革发展”这一主题上门问策，离退休干部结合自身经历，追忆初心，回顾光荣历史，说变化，谈发展，聚焦县委、县政府重点工作任务积极建言献策，共收集意见建议12条。

下一步，景谷将巩固好离退休干部管理服务的“日常联系+定期走访+急难响应”链条式工作机制，确保关怀不断线、服务全覆盖。