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【协商在基层】景谷永平:院坝协商“小平台”,解决就业“大民生”

来源:永平镇 邱海艳 时间:2024-11-01 阅读:

10月30日,县政协到永平镇永裕社区开展 “促进劳动力转移,共创美好生活”院坝协商议事活动。县政协成员、住永平镇县政协委员、永平镇相关部门负责人,社区、小组干部及群众代表30余人齐聚一堂,围绕促进劳动力转移就业的问题,面对面协商,零距离交流。

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“自搬迁过来以后,我们就想就近找个工作,顺带照看小孩,但文化不高,一直找不到适合的工作。”“这次协商对我们来说真是个好平台,希望通过这次协商能为我们解决就业问题。”在讨论中,社区居民们纷纷说道。

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据悉,永平镇永裕社区下辖27个易地扶贫搬迁集中安置点,拥有大量的劳动力资源,青壮劳动力2000余人。其中柳裕小组劳动力转移较为突出,劳动力达150余人,因搬迁无土地安置,小组居民只能就近务工,但由于综合技能水平不高、市场信息不对称,加之受经济下行的大环境影响,就业压力较大。

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搬迁后扶工作是永平做好易地扶贫搬迁工作最重要的后半篇文章,如何保障搬迁群众的就业成了亟待解决的问题。近年来,永平镇始终把就业作为第一民生紧抓不放,目前已通过沪滇扶贫协作项目开办培训班,培训人数达3000余人次,培训后实现就业164人,劳动力转移1020人次。同时组织开展东西部协作招聘会、返乡座谈会等5次,极大调动了农民工转移就业积极性。

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院坝协商会上,大家在愉快的氛围中各抒己见、畅所欲言,形成了党委、政府、社区、居民等多元主体共同参与基层事务协商的良好局面,取得了较好的协商效果。

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经过充分的协商讨论后,共达成四个方面共识:一是加大产业扶持力度,培育和发展一批具有竞争力的企业和产业集群,创造更多的就业岗位;二是加强劳动力培训,开展多种形式的职业技能培训;三是拓宽信息渠道,及时发布就业岗位信息、培训信息和就业政策;四是改善就业环境,倡导企业提高工作环境和福利待遇,增强对劳动力的吸引力。

本文来源:永平镇 邱海艳 
 
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