5月13日至17日，县委县直机关工委举办党务干部系列培训，以集中培训、分类培训、小众培训等方式，以训明责、以训提质、以训促干，全面提升机关党建质量。

集中培训，以训明责：在县新时代文明实践中心举办2024年县直机关党务干部培训会，培训围绕“七大专项行动计划”“六大融合”和“重点项目清单”“工作责任清单”，讲清机关党建抓什么?怎么抓?针对基础党务不规范问题，侧重在党组织换届(选举)、智慧党建系列平台管理应用、党费收缴使用方面安排专题辅导。参训学员纷纷表示：本次集中培训内容全面，重点突出，任务明确，实操性很强，效果很好。

分类培训，以训提质：在四机关704会议室举办2024年发展党员工作专题业务培训，对有发展党员工作的19个党组织党务人员进行具体的业务培训。结合党纪学习教育，对机关纪委书记、纪检委员针对性开展《中国共产党纪律处分条例》专题辅导。通过分类别、分批次、针对性强的培训全面提升培训效果。参训学员刀元俊表示，本次培训很及时，作为党务干部对如何学纪、知纪、明纪、守纪有了更深的体会。

小众培训，以训促干：5月13日起，县委县直机关工委派出指导组，对机关党委、党总支、党支部党建工作推进情况进行现场指导，重点对党纪学习教育、示范创建、三年行动计划如何落实，党建与业务怎么融合，三个重点项目如何推进，面对面、点对点进行指导。针对县直机关党组织存在的具体问题，开展小众化、面对面、针对性强的个性化培训。县卫健局机关党委党务干部钱荣顺表示，通过现场小众化培训，抓工作的方向，方式和方法更加明晰。